Áreas de Atuação
Direito Civil
INDENIZATÓRIAS
- Danos morais, materiais e estéticos
- Erros Médicos e Odontológicos
- Acidentes de Trânsito
- Inscrições indevidas no SPC, SERASA e Cartório de Protestos
- Direitos Autorais e de Imagem
REVISÕES
- Contratos bancários de financiamentos e arrendamento de veículos
- Cheque Especial
- Cartões de Crédito e Empréstimos
COBRANÇA
- Ações de Cobrança
- Ações Monitórias
- Negociação de Créditos e Débitos
MANDADO DE SEGURANÇA
Segundo a Lei conceder-se-á mandado de segurança para proteger direito líquido e certo, não amparado por habeas corpus ou habeas data, sempre que, ilegalmente ou com abuso de poder, qualquer pessoa física ou jurídica sofrer violação ou houver justo receio de sofrê-la por parte de autoridade, seja de que categoria for e sejam quais forem as funções que exerça.
CONTESTAÇÕES E RECURSOS
- Elaboramos defesas e recursos conforme suas necessidades:
Juizado Especial Cível (Pequenas Causas)
Muitas vezes podemos contar com a agilidade do Juizado Especial Cível para atender prontamente as situações do cotidiano que necessitam de intervenção judicial
- MEDIDAS CAUTELARES
- CONTRATOS
- ADMINISTRAÇÃO DE BENS - LOCAÇÃO E VENDA DE IMÓVEIS
- ANÁLISE DE DOCUMENTAÇÃO IMOBILIÁRIA
- RESTRIÇÕES DE CRÉDITO
- JUSTIÇA COMUM
- DEFESA DO CONSUMIDOR
- SEGUROS
- RESPONSABILIDADE CIVIL
- USUCAPIÃO
- DESAPROPRIAÇÃO
- REINTEGRAÇÃO DE POSSE
- EXTINÇÃO DE CONDOMÍNIO
Direito de Família
- MEDIDA CAUTELAR DE SEPARAÇÃO DE CORPOS
- SEPARAÇÃO: LITIGIOSA E CONSENSUAL
- CONVERSÃO DE SEPARAÇÃO EM DIVÓRCIO
- DIVÓRCIO: JUDICIAL E EXTRAJUDICIAL
- ANULAÇÃO DE CASAMENTO
- ALIMENTOS: EXECUÇÃO - REVISIONAL - OFERTA – EXONERAÇÃO
- GUARDA DOS FILHOS
- REGULAMENTAÇÃO DE VISITAS
- BUSCA E APREENSÃO DE MENOR
- MEDIDA CAUTELAR DE ARROLAMENTO DE BENS
- PARTILHA DE BENS
- ALIENAÇÃO / ARRENDAMENTO / ONERAÇÃO DE BENS
- REGIME DE BENS E ALTERAÇÕES
- USUFRUTO
- INVESTIGAÇÃO DE PATERNIDADE
- ADOÇÃO
- INTERDIÇÃO JUDICIAL - TUTELA / CURATELA
- DECLARATÓRIA DE AUSÊNCIA
- CONTRATO DE CONVIVÊNCIA / ESCRITURA PÚBLICA DE UNIÃO ESTÁVEL
- RECONHECIMENTO E DISSOLUÇÃO DE SOCIEDADE DE FATO - UNIÃO ESTÁVEL - DIREITOS PATRIMONIAIS
- PEDIDO DE ALVARÁ / OFÍCIOS / EXPEDIÇÃO DE MANDADO
Direitos do Trabalhador
- RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS
- AJUIZAMENTO DE AÇÕES TRABALHISTA CONTRA EMPREGADOR
Ex: vínculo de emprego, verbas rescisórias e outros créditos trabalhistas. - AÇÃO POR DANOS MORAIS E MATERIAIS NA RELAÇÃO TRABALHISTA
- AÇÃO CONTRA O EMPREGADOR POR DIREITOS NÃO PAGOS
Ex: férias, 13º salário, horas extras, etc. - AÇÃO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO
Ex: quando uma pessoa trabalha para uma empresa, mas esta não assina carteira ou contrata legalmente seus serviços. muito comum em trabalhos terceirizados onde se cria um vinculo direto entre a pessoa e a empresa, quando este caso fica configurado a empresa tem o dever de pagar todos os direitos e encargos trabalhistas, como férias, 13º salário, etc. - AÇÃO POR ASSÉDIO MORAL
Ex: expor o funcionário a situações humilhantes, agir com rigor excessivo, reclamar dos problemas de saúde do funcionário; discriminações: de estar grávida, de raça, de religião, dar privilégios a empregado, como emendar feriados e não dar a outros, etc.
Direitos do Empregador
- DEFESAS E RECURSOS EM TODOS OS TIPOS DE AÇÕES TRABALHISTAS
- ORIENTAÇÃO E ASSESSORIA NA CONTRATAÇÃO E DISPENSA DO TRABALHADOR
- ADVOCACIA PREVENTIVA CONTRA RECLAMAÇÕES TRABALHISTAS
- CÁLCULOS TRABALHISTAS